Page 32 - Códigos de Ética
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Los trabajadores deberán cumplimentar estas hojas de control de jornada, indicando de
forma veraz las horas de inicio y de finalización de su jornada laboral, así como los
correspondientes descansos.
Artículo 70.- Movilidad geográfica y funcional de los trabajadores
Los trabajadores de CCB deberán dedicar al menos dos días de trabajo presencial en la
oficina de CCB, situada en Calle Roc Gros, número 15 (Polígono Industrial Illa Càrnica),
Código Postal 08550, en Hostalets de Balenyà (Barcelona), u otras oficinas designadas
para aquellos trabajadores que realicen su actividad laboral en otras oficinas designadas
por CCB con sus respectivos acuerdos respectivos de asistencia, salvo aquellos
trabajadores que residan a una distancia razonable de la oficina de CCB. La dirección de
CCB podrá ampliar la asistencia presencial a la oficina si así lo encuentra necesario.
Por otro lado, alguna de las funciones o tareas de los trabajadores podrán ser modificadas
o alteradas en los casos en los que sea necesario debido a aspectos operativos, de
procedimiento o de organización de CCB. En todo caso, será la Dirección de CCB quien
justifique este cambio puntual de funciones, respetando la legislación laboral, y su caso,
lo dispuesto en el convenio colectivo aplicable.
XI. VACACIONES Y CONCILIACIÓN DE LA VIDA PROFESIONAL Y
FAMILIAR
Artículo 71.- Período de disfrute de las vacaciones
Los trabajadores de CCB disfrutaran de cuatro semanas completas (con un máximo de
dos semanas consecutivas) más cuatro días de vacaciones en periodo que permita la
campaña y conforme a las necesidades del cliente.
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