Page 26 - Códigos de Ética
P. 26

Artículo 48.- Planes de emergencia


                  Con el fin de garantizar la mayor seguridad a los trabajadores ante potenciales situaciones

                  de emergencia, CCB se compromete a establecer planes de actuación y de evacuación
                  dependiendo de la situación, en cooperación con los servicios de emergencias de la zona

                  donde se encuentren los centros de trabajo.


                  Estos  planes,  y  sus  posteriores  modificaciones,  serán  debidamente  comunicados  e
                  instruidos mediante la preparación de cursos o sesiones formativas a los trabajadores, los

                  cuales tendrán a su vez la obligación de conocerlos y de actuar conforme a los mismos en
                  las situaciones de emergencia.


                  Asimismo, CCB podrá establecer, cuando lo estime oportuno, posibles simulacros para

                  garantizar la correcta implementación del plan de emergencias en CCB.




                  Artículo 49.- Nombramiento de responsable de seguridad


                  Con el fin de agilizar la aplicación del plan de emergencia correspondiente de CCB, se
                  nombrará a Konstantin Dominik Appelt y Mireia Agulló Botanch como encargados en

                  materia de seguridad, debiendo de explicar el plan de emergencia a los trabajadores de

                  CCB, y de coordinar su aplicación en situaciones de emergencia.








                                         VIII. CONTROL DE LA ACTIVIDAD

                  Artículo 50.- Videovigilancia


                  Siguiendo la regulación actual establecida en la LOPDGDD, CCB informará de forma

                  expresa,  clara  y  concisa  a  los  trabajadores  sobre  la  existencia  de  videocámaras  de
                  vigilancia en el centro de trabajo.



                  En todo caso, no será necesario este deber de información previo cuando un trabajador
                  sea grabado cometiendo un acto ilícito y el dispositivo de grabación se encuentre en un

                  lugar suficientemente visible con un cartel informando sobre el derecho del trabajador de


                                                           25
   21   22   23   24   25   26   27   28   29   30   31