Page 23 - Códigos de Ética
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Artículo 42.- Cumplimiento de normativa medioambiental
Los trabajadores se comprometen al cumplimiento de toda la normativa medioambiental,
de prevención de la contaminación y de protección del medio ambiente aplicable a la
actividad de CCB, así como de todas las instrucciones o guías de conducta de CCB en
relación con la manipulación de materiales, reciclado y de prevención de la
contaminación.
En concreto, los trabajadores deberán desarrollar su actividad con estricta observancia de
las instrucciones sobre prevención de la contaminación y protección del medioambiente
establecidas por CCB, consistentes en, por ejemplo, depositar los desperdicios (plásticos,
hojas, comida, etc.) utilizados durante la actividad o el tiempo de descanso, siempre que
se realice en la propia oficina de CCB, en los contenedores establecidos para ello.
Artículo 43.- Cumplimiento del Código Ético e instrucciones de CCB
Los trabajadores quedan obligados al cumplimiento de todo lo dispuesto en el presente
Código, así como de todas las instrucciones que reciban por parte de la Dirección.
De esta forma, el procedimiento de trabajo se deberá ajustar a lo establecido por los
superiores encargados o Gerentes, así como a las directrices, guías de trabajo o manuales
elaborados por CCB. En el caso de que surja cualquier duda sobre dichas directrices o
instrucciones, el trabajador deberá ponerse en contacto con la Dirección, a fin de resolver
todas las posibles dudas existentes.
CCB se compromete a facilitar los cursos y la formación necesaria para garantizar el
correcto desarrollo del trabajo de los trabajadores y su adaptación a los nuevos
procedimientos de trabajo o a las nuevas herramientas técnicas adquiridas por CCB. El
trabajador quedará obligado a su vez a asistir a todos estos cursos o jornadas de formación,
así como a prestar toda la atención e interés para garantizar su correcto conocimiento.
Por último, los trabajadores deberán permitir y facilitar todas las labores de auditoría que
pueda llevar a cabo la Dirección a fin de analizar la situación actual de CCB, establecer
el índice de cumplimiento del Código Ético y evaluar la posibilidad de implantar nuevas
mejoras que se puedan considerar necesarias.
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