Page 17 - Códigos de Ética
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Los trabajadores no podrán realizar ninguna otra actividad económica, además de la
prestación de sus servicios a CCB, ya sea por cuenta propia o ajena, de modo directo o
indirecto a través de personas jurídicas interpuestas, si esta actividad puede dar lugar a
una posible situación de competencia desleal con CCB.
Artículo 31.- Tratamiento de la información confidencial
Los trabajadores asumen que toda la documentación, proyectos, archivos o información
de cualquier naturaleza intercambiada, facilitada, o creada en el seno de CCB o entidades
y organismos con los que esta colabora, que pueda adquirir o a la que pueda tener acceso
durante el curso de su relación laboral es información confidencial de exclusiva propiedad
de CCB.
Por tanto, los trabajadores se comprometen, tanto durante como después de finalizada la
relación laboral, de forma indefinida:
a) a salvaguardar, no revelar y no comunicar a persona o entidad alguna, toda o parte
de estas informaciones, actuando con la mayor diligencia posible;
b) a no explotar, por cuenta propia o de un tercero, directa o indirectamente, toda o
parte de estas informaciones; y,
c) a no realizar o conservar copias de la información, en ningún formato o soporte,
para fines distintos que los exigidos para la realización de su trabajo.
Al finalizar la relación laboral, los trabajadores entregarán a la Dirección todos los
documentos y materiales que contengan información confidencial.
Por último, la reputación y éxito continuado de CCB requieren que el secreto de la
información confidencial se mantenga y salvaguarde en todo momento. Por ello, los
trabajadores serán responsable de todos los daños y perjuicios que para CCB se deriven
como consecuencia del incumplimiento doloso o culposo de su obligación de
confidencialidad.
Artículo 32.- Cumplimiento de la normativa sobre la protección de datos
Todos los trabajadores quedan obligados al estricto cumplimiento de lo dispuesto en el
Reglamento Europeo 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de
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