Page 14 - Códigos de Ética

III.- Se procederá a la devolución de los recursos, enseres, equipos,

documentación, y objetos puestos a disposición por parte de CCB en el mismo
día de la finalización del contrato con CCB.

Los trabajadores responderán de los desperfectos que puedan causar por llevar a cabo

conductas que vayan más allá del uso cotidiano de los elementos o bienes de CCB
facilitados o en los casos que no se hayan respetado las normas de uso específicamente

detalladas. El uso indebido o fuera de su uso cotidiano de estos bienes dará lugar a la
correspondiente sanción disciplinaria.

Artículo 26.- Protección de la propiedad industrial e intelectual de CCB

Dada la importancia para la actividad de CCB de toda su propiedad industrial y de toda

su propiedad intelectual, los trabajadores deberán respetar y proteger este tipo de
propiedades de CCB de forma activa.

En concreto, dentro de la propiedad intelectual se incluirán todo tipo de creaciones

artísticas, escritos, vídeos, o similares creados o de titularidad de CCB.

El uso de este tipo de propiedades por parte de los trabajadores se ceñirá estrictamente a

las necesidades de su puesto y a las instrucciones de la dirección de CCB, no pudiendo
utilizar cualesquiera de este tipo de propiedades para el desarrollo de actividades distintas

a las que le corresponden.

Artículo 27.- Uso del teléfono móvil personal

Con el fin de evitar posibles distracciones o accidentes derivados de la falta de atención

en el trabajo, prevenir errores en su labor y garantizar la debida colaboración entre los
compañeros para el desarrollo de la actividad, se prohíbe de forma expresa el uso del

teléfono o cualquier dispositivo móvil personal de los trabajadores durante su jornada

laboral, sin incluir motivos de fuerza mayor o emergencias familiares, en los cuales el
trabajador tendrá permitido estar pendiente del teléfono móvil.

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